2026ko abuztuaren 31n, Nafarroako Foru Komunitateko egoitzen eta eguneko zentroen sektoreko lehen akordio kolektiboa sinatu genuen. Pozik, baina batez ere esker onez partekatu nahi dugun albistea da.
Akordio hau bost urteko negoziazioen emaitza da. Negoziazio mahaia 2021eko maiatzaren 18an eratu zen, eta ordutik enpresaburuek, sindikatuek eta gobernuak elkarrekin lan egin dute, aurrerapen maila desberdinekin une desberdinetan, alderdi guztiek babestu dezaketen testu bat lortzeko.
Emakume izena eta sustraiak dituen akordioa Nafarroa osoan
Akordio honek 5.000 profesional baino gehiago hartzen ditu barne Nafarroa osoan, eta gehienak emakumeak dira. Emakume hauek urteak eman dituzte mendeko adineko pertsonen zaintza eta laguntza bermatzen, askotan isilean eta orain arte beren akordio propioaren bidez aitortza formalik jaso ez zuen dedikazioarekin lanean.
Lehen sektore-akordio honek Nafarroa osoa hartzen du barne. Ez da soilik biztanle gehien dituzten guneetara hedatzen, baita landa-eremuko egoitzetara eta eguneko zentroetara ere, non zerbitzu hauek zaintza baliabide soil bat baino askoz gehiago diren: beren komunitateen ehunaren parte dira, familiek adineko senideak beren esku uzten dituzten lekua eta bertako emakumeek lan egiten duten lekua.
Alde guztien ahalegin eskuzabala
Akordio hau posible izan da inplikatutako alderdi guztien ahalegin eskuzabalari esker, sektorearen ikuspegi orokorra lehenetsi baitute, epe laburreko edo bestelako interesak alde batera utziz. Ez da bide erraza izan, baina partekatua izan da.
Eskubide Sozialen Departamentuaren eta Nafarrako Gobernuaren konpromisoari esker ere posible izan da, adinekoen zaintza sektorearekiko apustu sendoa egiteko unea iritsi zela ulertu baitute. Prozesu osoan zehar izan duten papera funtsezkoa izan da gaur akordio hau iragartzeko aukera emateko.
Eskerrik asko egunero posible egiten dutenei
Lares Nafarroan, kide diren erakunde bakoitzari eta egoitza eta eguneko zentro bakoitzeko profesionalei eskerrak eman nahi dizkiegu eguneroko lanagatik, baita akordio hau lortzeko erakutsitako laguntza eta dedikazioagatik ere. Akordio hau, neurri handi batean, gutxitan albistegietan agertzen diren baina, eguneroko lanaren bidez, gure adinekoei ezinbesteko arreta ematen dieten pertsonen etengabeko ahaleginaren aitortza da.
Zer dakar akordio berriak?
Testua 2030eko abenduaren 31ra arte egongo da indarrean, eta 2026ko azaroaren 1ean jarriko da indarrean, Nafarroako Gobernuaren plaza publikoak hitzartzeko sistema berriarekin batera. Berritasun nagusien artean:
- Urteko lanaldiaren murrizketa progresiboa, 2026ko 1.720 orduetatik 2030eko 1.649etara jaisten dena.
- %1,5eko soldata igoerak indarrean dagoen urte bakoitzean.
- Sailkapen profesional argi eta komuna sektore osorako.
- Baimenak hobetzea eta lana eta familia uztartzea.
Etorkizunari baikortasunez begiratzen diogu
Akordio honek abiapuntua markatzen du Nafarroan adinekoen zaintza sektorearen profesionalizaziorako. Gaur egun etorkizunari baikortasun handiagoz begiratu diezaiokegu: akordio honi esker, gure erkidegoko adinekoentzako laguntza eta laguntasun zerbitzuak garatzeko oinarriak sendoagoak eta sendoagoak dira.
#somosLaresNavarra
